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店舗マネジメントシステム「Stotch」

店舗従業員の意識改革

経営者は、社員一人一人が経営者(数字)意識を持って自走する社員を求めています。
その為には店舗従業員の意識改革が必要ですが、ヒトは簡単には変われません。(変化を嫌います)
「命令」「指示」では一時的な変化は起きるものの、逆に店舗従業員のモチベーションを下げてしまいます。

 

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店舗マネジメントシステム「Stotch」の特徴

[意識改革]  前日の売上、客数、年度目標を表示(毎日、「閲覧済」ボタンを押し閲覧を習慣化=本部チェック)
[効率化]  全従業員間でメッセージ交換可能(メアド不要)/アンケートメール機能
[コスト削減]  既存有料サービスに似た機能を実装
[利便性]  パソコン、スマホからでもアクセス可

▼機能一覧
(1)ダッシュボード:前日の売上、客数、平均客単価などを表示
(2)年度目標:売上、客数、平均客単価などの年度目標値などを表示
(3)My店舗データ:過去の売上、客数、平均客単価など表示
(4)店舗ランキング:売上、客数、平均客単価などの店舗ランキング(月別)表示
(5)店舗情報:基本情報、合併前情報、店舗周辺情報、訪問履歴を表示
(6)本部連絡:店舗への連絡(アンケート集計機能付き)
(7)社内メッセージ:店舗従業員同士のメッセージ交換(メアド不要/コミュニケーション強化)
(8)スタッフスケジュール:所属スタッフスケジュール管理(他店舗のスケジュール確認可)
(9)安否確認:災害時の安否確認メール送信(集計機能あり)
(10)感謝ポイント:身近な仲間への感謝の意を表現

※店舗従業員による定期入力作業はありません
※ダッシュボードは貴社の基幹システムと連動(要相談)

全10種類の機能

 



導入について

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