店舗マネジメントシステム
店舗従業員の意識改革
経営者は、社員一人一人が経営者（数字）意識を持って自走する社員を求めています。
その為には店舗従業員の意識改革が必要ですが、ヒトは簡単には変われません。（変化を嫌います）
「命令」「指示」では一時的な変化は起きるものの、逆に店舗従業員のモチベーションを下げてしまいます。
店舗マネジメントシステム「Stotch」の特徴 ※小売業向けグループウェア
[意識改革] 前日の売上、客数、年度目標を表示（毎日、「閲覧済」ボタンを押し閲覧を習慣化＝本部チェック）
[効率化] 全従業員間でメッセージ交換可能（メアド不要）/アンケートメール機能
[コスト削減] 既存有料サービスに似た機能を実装
[利便性] パソコン、スマホからでもアクセス可
▼機能一覧（小売業向けグループウェア）
（１）ダッシュボード：前日の売上、客数、平均客単価などを表示
（２）年度目標：売上、客数、平均客単価などの年度目標値などを表示
（３）My店舗データ：過去の売上、客数、平均客単価など表示
（４）店舗ランキング：売上、客数、平均客単価などの店舗ランキング（月別）表示
（５）店舗情報：基本情報、合併前情報、店舗周辺情報、訪問履歴を表示
（６）本部連絡：店舗への連絡（アンケート集計機能付き）
（７）社内メッセージ：店舗従業員同士のメッセージ交換（メアド不要/コミュニケーション強化）
（８）スタッフスケジュール：所属スタッフスケジュール管理（他店舗のスケジュール確認可）
（９）安否確認：災害時の安否確認メール送信（集計機能あり）
（10）感謝ポイント：身近な仲間への感謝の意を表現
※ダッシュボードは貴社の基幹システムと連動（要相談）
導入について
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